11 июля 2013 года на должность главного врача в филиал ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в г. Волжский, Ленинском, Среднеахтубинском районах» был принят Аксенов Сергей Васильевич.
Приказом от 08 августа 2014 года он был уволен с занимаемой должности за однократное грубое нарушение своих должностных обязанностей (а именно то, что не предпринял мер по обеспечению сохранности недвижимого имущества, в результате чего был произведен самовольный демонтаж отопительного оборудования). За потерю тепла главный врач был уволен с занимаемой должности. С указанным обстоятельством Аксенов не согласился и в сентябре 2014 года подал в суд исковое заявление о признании недействительным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда.
В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению на следующих условиях: истец Аксенов С.В. отказывается от исковых требований в указанном им размере, а ответчик обязуется возместить денежную сумму в размере 130 000 рублей, а также внести в трудовую книжку формулировку «уволен по собственному желанию».
29 октября 2014 года судом вынесено определение, которым производство по делу прекращено, рассказали в пресс-службе Волжского городского суда Волгоградской области.