По инициативе прокуратуры работодатель привлечен к административной ответственности за размещение объявлений об открытых вакансиях, содержащих ограничения дискриминационного характера, сообщили в пресс-службе прокуратуры региона.
В ходе мониторинга сети Интернет установлено, что ООО «ЧОП «ВолгоРосБезопасность-щит» на информационном сайте в разделе «поиск вакансий» вопреки законодательству размещены объявления о вакансиях, содержащие ограничения дискриминационного характера, которые выразились в установлении преимущества в зависимости от пола и возраста.
Вместе с тем, согласно закону запрещено ограничение трудовых прав и свобод или получение преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
В этой связи прокуратурой Центрального района г.Волгограда в отношении ответственного должностного лица и Общества возбуждены дела об административных правонарушениях, по результату рассмотрения которых назначены штрафы в размере 3 тыс. рублей и 10 тыс. рублей соответственно.
Пульс Волжского