Колл-центр дал 1500 новых рабочих мест городу

21 февраля в городе Волжском состоялась торжественная церемония открытия колл-центра одной из ведущих компаний в России на рынке аутсорсинговых контакт-центров. Благодаря новому социальному партнеру в городе появится 1500 новых рабочих мест. На торжественной церемонии присутствовали мэр Волжского Игорь Воронин, директор Центра занятости населения Александр Анисимов, директора учебных заведений и другие почетные гости. — 1500 новых рабочих мест – это отличный подарок к 60-летию Волжского, — сказал на открытии колл-центра Игорь Воронин. — Приятно, что недавние планы компании уже стали рабочими графиками, а «Ньюконтакт» планирует дальнейшее развитие в Волжском. А это значит новые рабочие места, и налоги, из которых, в основном, формируется местный бюджет. Поэтому мы, конечно, делаем все возможное, чтобы инвесторы приходили в город. Колл-центр — это специализированная организация, занимающаяся обработкой обращений и информированием населения по голосовым каналам связи. Уже действующие на территории региона колл-центры выступают в роли активных работодателей. — Для того чтобы поддерживать высокие темпы роста и оптимизировать расходы, мы размещаем производственные мощности за пределами Москвы. Это вторая площадка для компании, первая уже несколько лет успешно работает в Смоленске, — пояснил директор по развитию бизнеса «Ньюконтакта» Григорий Дарчиев. — Волжский мы выбрали неслучайно. В городе большое количество молодежи с высшим образованием, да и привлекательность региона с точки зрения инвестирования и ведения бизнеса здесь прослеживается. Администрация Волжского и лично мэр оказали содействие, чтобы мы не только разместили здесь площадку, но и перенесли сюда основные производственные мощности. В результате, открыли площадку вдвое больше чем планировали изначально. Сейчас установлено более двухсот шестидесяти рабочих мест, что при нашем многосменном режиме позволит трудоустроить семьсот человек. А уже в мае планируем установить еще пятьсот мест и трудоустроить более полутора тысяч горожан. Предложения по трудоустройству, в первую очередь, поступят студентам и выпускникам волжских вузов, которые могут рассматривать данную работу как хорошую стартовую площадку для начала карьеры. — Здорово, что на эти вакансии берут молодых людей без трудового стажа. Ведь такие места – проблема и для Волжского, и для страны в целом. – Констатировал директор Центра занятости Александр Анисимов. Впрочем, по словам руководителя отдела по подбору персонала Анастасии Туровец, в колл-центре работают не только молодые люди. Здесь принимают и пенсионеров, и женщин с маленькими детьми, которых устраивает возможность работать по индивидуально составленному графику. Средний возраст сотрудников – 30 лет. К тому же, «Ньюконтакт» гарантирует стабильную заработную плату, привлекательные бонусы, гибкий график работы, отличную практику социального общения. По словам Григория Дарчиева, новые сотрудники попадут в компанию, в которой есть программы по развитию, карьерный рост, а также сплоченный и дружный коллектив. Добавим, компания «Ньюконтакт» предоставляет полный спектр услуг профессионального аутсорсингового колл-центра. Организация начала свою деятельность в 2010 году и имеет опыт в работе с крупнейшими отечественными и зарубежными компаниями в различных сферах бизнеса. Среди партнеров «Ньюконтакт» известные банки, дилерские центры, страховые и телекоммуникационные компании, а также крупные производители.

Источник: Администрация Волжский