Сегодня на митинг в Волгограде вышли работники МУК «Волгоградский музыкальный театр»: на территории нижней террасы Центрального парка культуры и отдыха собралось, по словам полицейских, более 100 человек.
Организатором акции выступил профком первичной профсоюзной организации учреждения. Поддержать коллектив музтеатра пришли также представители других учреждений культуры Волгоградской области: Волжской филармонии, «Царицынской оперы», симфонического оркестра, «Казачьей воли», Союза театральных деятелей Волгоградской области, профсоюза учреждений культуры Волгоградской области и другие. Участники акции держали в руках плакаты со следующими лозунгами: «Служение театру — наша честь», «Театр — актерам, спектакли — зрителям», «Нет — незаконным увольнениям», «Интригам в театре не место», «Директор Волгоградского музтеатра сегодня — кадровая ошибка» и т.д.
Как сообщает ИА «Высота 102», участники выдвинули ряд требований, среди которых — защита трудовых и профессиональных прав работников, в том числе право на «равную оплату за равный труд». По словам участников акции, им непонятно, почему у многих из них «ничтожные зарплаты», тогда как приглашенные артисты получают в разы больше.
Основная часть выступления председателя профкома театра Александра Кутявина была посвящена деятельности сегодняшнего руководства, в частности, директору Дмитрию Асееву, конфликт с которым длится, по его словам, уже три года, а «в такой атмосфере работать невозможно».
«С переходом на новую систему оплаты труда в 2014 году директор сделал все, чтобы наша зарплата упала на сумму от 10 до 50%, минималка составляет в настоящее время 6 тыс. 200 рублей», — заявил он. Кроме того, как утверждает Кутявин, «заработанные театром деньги уходят на заезжих гастролеров: режиссеров, актеров, дирижеров, а это – несколько миллионов рублей в год».
По словам Кутявина и других выступающих на митинге, театр упускает возможности по проведению выездных спектаклей в Волгоградской области и за ее пределами, хотя имеет свой автобус. «Заброшена хозяйственная деятельность, не обновляется устаревшее световое и звуковое оборудование сцены, не улучшаются социально-бытовые условия. Директором не создаются условия для выпуска качественных по художественному уровню спектаклей, концертных программ, не разрабатываются социальные планы театра согласно действующему законодательству, не воспитываются молодые кадры для театра», и так далее, и так далее.
Выступающие вспоминали бывшего директора Евгения Мельмонта, который проработал в этой должности 15 лет, с которым они пережили и перестройку, и лихие 90-е, но всегда стабильно получали зарплату, ставили новые спектакли – от опер до мюзиклов. А «с 2005 года как началась чехарда с директорами, так и продолжается до сего дня».
Коллектив театра призвал власти города и области решить проблему коллектива, так как театр «имеет высокий уровень, может и мечтает работать для родного города, создавать спектакли, видеть полные залы».
Источник: https://v102.ru/news/49402.html