Под председательством главы города работает комиссия по снижению неформальной занятости населения Волжского, рассказали в пресс-службе Администрации города.
С начала года по май 2015 проведено 9 рейдов по проверке маршрутных перевозок. В результате выявлены многочисленные нарушения: незнание нормативной базы по перевозке пассажиров, несоответствие технического состояния транспортных средств, а также нарушения трудового законодательства РФ (выявлены 11 работников, которым выплачивается низкая заработная плата и 18 работников, которые не смогли представить трудовые договора).
Работодатели, у которых выявлены нарушения трудового законодательства, приглашаются на заседание рабочей группы по налогу на доходы физических лиц, легализации выплаты заработной платы и снижению неформальной занятости.
Добавим, органами прокуратуры г.Волжского были проведены проверки нескольких организаций в сфере общественного питания (в том числе, кафе на территории 18 микрорайона). В результате чего в данных организациях отношения с работниками были приведены в соответствие с трудовым законодательством.
В рамках деятельности комиссии проводится адресная работа с работодателями по вопросам легализации заработной платы, выплаты зарплаты не ниже регионального минимума по Волгоградской области, устранения нарушений трудового законодательства РФ.
По вопросам уровня заработной платы и своевременности её выплаты в апреле 2015 года рассмотрена деятельность 35 работодателей. 22 работодателя повысили заработную плату 384 работникам до величины прожиточного минимума и выше, из них 169 работникам до регионального минимума, установленного по Волгоградской области.
В результате проведенной работы с работодателями в апреле 2015 года 8 руководителей заключили трудовые договора с 30 работниками.
Администрацией городского округа также организована работа с заявками пользователей в информационной системе «Волжский Дозор» на сайте openvlz.ru по вопросу легализации трудовых отношений и выплаты заработной платы.